Najczęstsze wypadki przy pracy w USA
Bardzo dobrze rozwinięty rynek pracy w USA oraz możliwość bardzo dobrych zarobków niezmiennie przyciąga wielu chętnych do rozwijania swojej kariery zawodowej.
Niestety praca, oczywiście w zależności od jej rodzaju niesie za sobą większe lub mniejsze ryzyko wypadków.
Wypadki przy pracy w USA są obok drogowych jednymi z najczęściej wystepujących zdarzeń. Najczęściej ulegają nim pracownicy fizyczni, np. produkcyjni, lub pracownicy budowlani. To wśród nich najczęściej dochodzi do upadków z wysokości (drabiny lub rusztowań), uderzeń przez spadające przedmioty (materiały budowlane, towary) lub potknięć (niezabezpieczone wykopy, leżące elementy budowlane i gruz). Często padają też ofiarą urazów spowodowanych maszynami, często z powodu ich wady lub braku odzieży ochronnej tudzież innych zabezpieczeń.
Upadek z wysokości w USA. Przepisy OSHA NYS
Zapewnienie bezpieczeństwa w środowisku pracy należy do najważniejszych obowiązków pracodawcy. W USA normy są bardzo restrykcyjne i każda firma ma obowiązek ich bezwzględnego przestrzegania. To jak bardzo jest to ważne pokazują, np. przepisy w stanie NY. Tam prawa oraz obowiązki pracownika definiuje jasno ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy stanu Nowy Jork , czyli OSHA NYS (Occupational Safety and Health Act). Ma ona za zadanie zapewnić pracownikom niezbędną ochronę przed obrażeniami w miejscu pracy.
Wśród pracowników budowlanych upadki z wysokości (plus inne) są jednym z najczęstszych powodów urazów. Z reguły są one bardzo poważne. Upadek z rusztowania lub drabiny powoduje w najlepszym razie skręcenia lub złamania, bardzo często dochodzi jednak do poważnych obrażeń wewnętrznych. Urazy bywają gorsze, w przypadku kiedy pracownik nie posiadał obowiązkowej odzieży ochronnej lub używany na budowie sprzęt był zużyty lub wadliwy.
Warunki dochodzenia odszkodowania po wypadku przy pracy w USA
Warunkiem rozpoczęcia sprawy odszkodowawczej jest udowodnienie, że do zdarzenia doszło w pracy oraz na skutek winy pracodawcy (zaniedbań z jego strony). To po stronie pracodawcy leży sporządzenie dokumentacji powypadkowej, tj. protokołu. Poszkodowany powinien bezwględnie domagać się jego sporządzenia oraz udostępnienia. Dokumentacja od pracodawcy jest niezbędnym dowodem potwierdzającym wypadek w pracy oraz jego okoliczności co z kolei stanowi o dalszych możliwościach w dochodzeniu odszkodowania. W miarę możliwości warto też tuż po zdarzeniu zadbać o obejrzenie miejsca zdarzenia, weryfikację potencjalnych świadków, zrobienie zdjęć mogących potwierdzić zaniedbania pracodawcy (np. zepsuty sprzęt).
Kolejnym istotnym punktem jest systematyczne gromadzenie dokumentacji medycznej z całego procesu leczenia oraz dokumentacji potwierdzającej poniesione koszty oraz straty.
Gromadzenie wszystkich powyższych dowodów jest bardzo ważne na całym etapie prowadzenia sprawy i często decyduje nie tylko o samej możliwości dochodzenia odszkodowania ale również o jego wysokości.
Dodatkowo warto wspomnieć, że w przypadku sprawy sądowej poszkodowany może obok pracodawcy pozwać również głównego wykonawcę lub właściciela – jeżeli są oni prawnie odpowiedzialni za zaistniały wypadek.
Co zrobić po wypadku przy pracy w USA?
Po zaistnieniu wypadku na terenie zakładu pracy należy jak najszybciej zadbać o zabezpieczenie wszystkich możliwych dowodów mogących poświadczyć okoliczności w jakich doszło do zdarzenia. Pierwszem kroki jakie należy podjąć to:
1. Pilnie powiadomić o zdarzeniu przełożonych, w tym inspektorów BHP.
2. Sporządzić dokumentację powypadkową, poświadczającą przyczyny zdarzenia: np. zdjęcia zepsutego sprzętu, brak zabezpieczeń, brak odzieży ochronnej).
3. Spisać dane świadków, którzy widzieli i będą mogli potwierdzić okoliczności wypadku.
4. Zrobić zdjęcia obrażeń.
5. Pilnie zgłosić się do lekarza, najlepiej wezwać karetkę na miejsce zdarzenia.
Kto ma prawo do odszkodowania za wypadek przy pracy w USA?
Warto zaznaczyć, że w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy w USA, prawo do odszkodowania mają nie tylko osoby legalnie zatrudnione ale również te pracujące bez umowy. Firmy zatrudniające nielegalnie z reguły robią wszystko aby nie ujawnić zaistnienia wypadku i pozostawiają poszkodowanego bez pomocy. Często dochodzi do prób zastraszania lub wmawiania, że nielegalnemu imigrantowi nie należy się żadne odszkodowanie. Tymczasem odszkodowanie za wypadek przy pracy w USA należy się KAŻDEMU podejmującemu tam pracę, dlatego nie powinno się ulegać presji i rezygnować z ]e swoich praw.
Wypadek przy pracy w USA – roszczenia i wysokość odszkodowania
W razie zaistnienia wypadku przy pracy poszkodowany może dochodzić roszczeń zarówno za uszczerbek na zdrowiu jak i straty materialne. Główne elementy z jakich składa się odszkodowanie to:
– rekompensata za ból i cierpienie (uszczerbek na zdrowiu zarówno fizycznym jak i psychicznym),
– zwrot za zniszczone w wypadku rzeczy,
– zwrot kosztów i strat poniesionych na leczenie i dojazdy do placówek medycznych,
– renta (w przypadku trwałego uszczerbku i utraty perspektyw, np. pracy na przyszłość).
W celu uzyskania maksymalnej wysokości powyższych roszczeń bardzo ważne jest zebranie materiału dowodowego w postaci dokumentacji poświadczającej wypadek przy pracy, dokumentacji medycznej oraz kosztowej. Istotna jest też znajomość procedur odszkodowawczych gdyż to właśnie umiejętność prawidłowego sformułowania żądań jest często kluczem do sukcesu w sprawie. Tym bardziej warto pomyśleć o skorzystaniu z pomocy specjalisty. Tym bardziej, że w USA w przypadku udowodnienia winy pracodawcy, odszkodowania potrafią sięgać od kilkuset tysięcy dolarów za złamania aż do milionowych rekompensat za trwały uszczerbek na zdrowiu.